百度排名公司_月报应说明哪些实际工作,别只看排名涨跌

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百度排名公司_月报应说明哪些实际工作,别只看排名涨跌

百度排名公司提供的月报,核心不是汇报“这周排名第几”,而是说清本月做了哪些可核对的执行工作、这些工作对应哪些页面、产生了什么可观察的变化,以及下月要解决什么。如果月报只有几张排名截图和“效果持续优化中”,那它无法帮助你判断服务是否在推进。第一次接触这类服务时,你可以把月报当成一份工作台账来读:先看动作,再看结果,最后看下一步。

常见误解:月报等于排名报表

很多人以为百度排名公司的月报就是排名汇总,其实排名只是结果指标,而且受百度自身调整、竞争对手动作、页面收录状态等多重因素影响,单看排名涨跌并不能说明服务方做了什么。更常见的情况是:排名上升时说不清原因,排名下降时也拿不出排查过程。这样的月报无法支撑续费或调整决策。

合理的月报应当先交代执行动作,再交代这些动作对应的观察结果。动作是服务方可以控制的,排名是多方因素共同作用的结果,两者要分开写。

月报里应当出现的实际工作项

下面这些内容属于可核对的工作记录,你可以逐项对照月报是否覆盖:

以上每一项都应能对应到具体页面或具体操作,而不是笼统的“优化了网站结构”。

结果部分要写清判断依据

结果不能只写“排名上升”。比较稳妥的写法是给出可复核的观察口径:

  1. 说明统计的是哪些词、哪些页面,以及统计的时间范围。
  2. 说明数据来源,例如百度搜索结果的人工查看记录或站内统计工具,并注明查看条件(地区、设备等可能影响结果)。
  3. 区分“已经定位的原因”和“可能原因”。例如“某页面排名下降,已确认该页面上月被改动过标题”属于已定位;“排名下降可能与竞争对手新增内容有关”属于推测,应标明是推测。
  4. 给出流量或点击的变化趋势,而不是只给单点排名。排名第一但无人点击,和排名第五但点击稳定,含义完全不同。

如果月报只给排名截图,你可以要求补充上述口径,否则无法判断工作与结果之间的关联。

下月计划要具体到可执行

月报末尾的计划部分,应当承接本月发现的问题。例如本月发现某类页面收录率偏低,下月计划就应写明准备如何改善收录,而不是重复“继续提升排名”。你可以用一句话检验计划是否合格:这条计划能不能在月底被验证完成或未完成?如果不能,它就只是口号。

第一次接触百度排名公司时,建议你先向对方确认月报包含哪些固定栏目,并要求至少覆盖执行动作、收录状态、问题排查和下月计划四块。拿到第一份月报后,对照本文清单逐项打勾,缺项较多的,可以直接就缺失部分要求补充说明。下一步,你可以把最近一份月报里的“执行动作”和“结果”两栏分别列出来,看两者是否能一一对应;对应不上的部分,就是你需要向服务方追问的地方。

图1 图2

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